Mission Statement DE
> OSMF Homepage > Strategische Planung Homepage
| english | deutsch | français | italiano | español | русский язык | język polski | portugês-br | 日本語 | nederlands |
Leitbild
Die OpenStreetMap Foundation ist eine internationale, gemeinnützige, demokratische Organisation. Ihre Aufgabe besteht darin, das OSM-Projekt zu unterstützen, die OSM-Datenbank zu betreiben und zu schützen und sie allen als freie und offene Daten zugänglich zu machen.
Die Mitgliedschaft in der OSMF steht allen offen, die das Projekt unterstützen und sich am demokratischen Prozess der OSMF beteiligen wollen. Die OSMF vertritt ihre Mitglieder und ermutigt alle, die ein Interesse an OSM haben, Mitglied zu werden.
Grundwerte
Die Grundwerte der Foundation für OSM sind (diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit):
- die beste Karte: wir wollen den besten Kartendatensatz der Welt erstellen
- frei und offen: usere Daten sind unter einer freien und offenen Lizenz für jedermann verfügbar
- Gemeinschaft: OSM lebt von seiner Community. Wir bringen uns positiv in die Gemeinschaft ein, sind ein guter und respektvoller Nachbar und gehen von guten Absichten aus.
- Nutzen: Wir möchten, dass die OSM-Daten für möglichst viele nutzbar sind.
- Ground Truth: OSM bevorzugt objektive, selbst erfahrenes Wissen gegenüber allen anderen Quellen.
- Eigenmotiviert: OSM möchte, dass Sie die Dinge kartieren, die Ihnen wichtig sind, und wird sicherstellen, dass Sie die Freiheit haben, dies zu tun.
Aufgabenbereich der OSMF
Allgemein gesagt ist die OSMF für Aufgaben verantwortlich, die eine formal Organisation benötigen, sowie dafür Lücken zu füllen, wo die Freiwilligenarbeit nicht ausreicht.
Infrastruktur
- Sichert die Verfügbarkeit der OSM-Daten
- Stellt die Basisinfrastruktur zur Verfügung und sorgt für deren Wartung
Legale Aspekte
- Verantwortlich für rechtliche Probleme für das Projekt und seine Mitglieder
- Verwaltet die Datenlizenz
- Achtet auf Einhaltung der Datenlizenz
- Schützt OSM-bezogene Marken
Gemeinschaft
- Unterstützt die diverse Community
- Stellt sicher, dass die OSMF Mitglieder das Projekt so gut wie möglich repräsentieren
- Genehmigt Local Chapters und ist deren Vertragspartner
- Hilft der Community Konflikte zu lösen und kümmert sich um schwierige Mitglieder der Gemeinschaft
- Vermittelt bei Konflikten bei der Datenerfassung und beim Tagging
- Unterstützt das OSM-Software-Ökosystem wo gewünscht
Kommunikation
- Federführend in der Vermittlung der Arbeit des OSM-Projektes gegenüber dem Rest der Welt
- Stellt sicher, dass OSM und sein volles Potential bekannt gemacht wird
- Beantwortet Presseanfragen
Finanzen
- Stellt die finanzielle Nachhaltigkeit des Projektes sicher
- Sammelt Fördergelder und Spenden
- Stellt Mittel bereit für verschiedene Software- und Community-Projekte über Förderungen und Microgrants
Die OSMF ist nicht verantwortlich
- Entscheidet nicht, was oder wie kartiert wird
- Gründet nicht aktive von sich aus Communities, wo noch keine vorhanden sind
- Geht keine Verpflichtungen im Namen des ganzen Projekts gegenüber Regierungen oder Firmen ein
- Mischt sich nicht in Designentscheidungen und Unterhaltung von Softwareprojekten ein
Aufgabenbereich des OSMF-Vorstands
Der OSMF-Vorstand und die Vorstandsmitglieder sind verantwortlich für:
Management
- Führt Hauptversammlungen, Wahlen durch, sowie alle anderen gesetzlichen vorgeschriebene oder von der OSMF entschiedenen Veranstaltungen
- Stellt die Einhaltung des UK Companies' Act sicher und andere gesetzliche Reglungen, die für die Organisation gelten
- Nimmt an Vorstandssitzungen teil und beteiligt sich an Abstimmungen
- Genehmigt OSMF-weite Richtlinien
- Richtet Arbeitsgruppen und Ausschüsse ein und löst sie auf
Arbeitsgruppen
- Unterstützt und entwickelt gute Beziehungen mit den Freiwilligen der Arbeitsgruppen
- Behandelt Einsprüche gegen Entscheidungen der Arbeitsgruppen
- Konsultiert und berät sich mit den Freiwilligen der Arbeitsgruppen zu rechtlichen, technischen und ähnlichen Fragen nach Schwerpunktbereich der Arbeitsgruppen
Kommunikation
- Beantwortet Vorstands- und OSMF-Fragen von Mitgliedern und Externen
- Vertritt die OSMF bei Treffen und Gesprächen mit OSMF-Mitgliedern und Spendern
- Berät sich mit der Community bei wichtigen Entscheidungen und über die Ausrichtung der Organisation
Gemeinschaft
- Verantwortlich für ein inklusives Umfeld, in dem alle Menschen bei OSM beitragen können
- Unterstützt die OSM Local Chapters in ihrer Entwicklung und beim Betrieb
Strategie
- Definiert die strategische Vision der Organisation
- Unterhält eine Liste klarer Projektziele
- Ergreift aktive Maßnahmen, um Relevanz, Zukunft und Erfolg des Projektes zu sichern
Finanzen
- Entwickelt und veröffentlicht das Finanzierungsmodell für Ausgabenplanung, Spendenbeschaffung und Rücklagenverwaltung
- Plant, überprüft und verantwortet das Budget
- Veröffentlicht regelmäßig Berichte, um die Mitglieder über Finanzen und Betrieb auf dem Laufenden zu halten
- Stellt sicher, dass das Finanzmanagement den rechtlichen und politischen Anforderungen entspricht
- Pflegt Beziehungen mit OSMF-Spendern, um die jährlichen Spendenziele zu erreichen
- Stellt sicher, dass Finanzverwaltungs- und Buchhaltungsprozesse vorhanden sind und verfolgt werden
Personalmanagement
- Wirbt bezahlte Kräfte an, wo nötig, stellt sie an und hält sie in der Organisation
- Entwickelt und implementiert Standards und Prozeduren für Personalmanagement
- Kümmert sich um Personalangelegenheiten für die Angestellten
- Hilft bei der Anwerbung von Freiwilligen
- Implementiert Nachfolge- und Resilienzplanung für Angestellte und Freiwillige
- Entwicklet und implementiert Prozeduren für Onboarding neuer Vorstandsmitglieder, Angestellter und Freiwilliger
Der Vorstand ist nicht verantwortlich
- Lenkt die Datenerfassung nicht in eine bestimmt Richtung, entscheidet nicht, was oder wie gemappt wird oder welche Tags verwendet werden
- Bietet Externen keine rechtliche oder technische Beratung an
- Übernimmt keine Aufgaben, die von den Arbeitsgruppen vorangetrieben werden können
- Ist nicht verantwortlich für die tägliche Verfügbarkeit der Infrastruktur
Dieses Leitbild wurde vom Vorstand am 3. November 2012 ( 3 November 2012 face-to-face meeting) beschlossen, am 27. November 2012 ( 27 November 2012 Vorstandssitzung) leicht abgeändert und im November 2023 (2023/Res43 circular) überarbeitet.
Die Grundwerte und der Aufgabenbereich der OSMF und des Vorstands sind ursprünglich dem Protokoll vom 16. Februar 2015 entnommen ( 16. Februar 2015 Face-to-Face Meeting).