Mission Statement FR
> OSMF Homepage > Strategic Planning Homepage
| english | deutsch | Français | italiano | español | русский язык | język polski | portugês-br | 日本語 | Nederlands |
| Traductions automatiques de l'anglais par DeepL | |||||||||
Déclaration de mission
La version actuelle de la déclaration de mission a été élaborée en 2023. Elle a été publiée via la 2023/Res43 circular. Ses prédécesseurs étaient la Mission Statement 2015 et la Mission Statement 2012.
La fondation OpenStreetMap est une organisation internationale, à but non lucratif et démocratique. Sa mission est de soutenir le projet OSM, d'exploiter et de protéger la base de données OSM, et de la mettre à la disposition de tous sous forme de données libres et ouvertes.
L'adhésion à l'OSMF est ouverte à tous ceux qui souhaitent soutenir le projet et participer au processus démocratique de l'OSMF.
L'OSMF représente ses membres et encourage tous ceux qui s'intéressent à OSM à y adhérer.
Valeurs fondamentales
Voici la liste non exhaustive des valeurs fondamentales de la Fondation pour OSM :
- La meilleure carte : Nous voulons créer le meilleur ensemble de données cartographiques du monde.
- Libre et ouvert : Nos données sont disponibles sous une licence libre et ouverte à tous.
- Communauté : OSM est alimenté par sa communauté. Engagez-vous positivement, soyez un bon voisin respectueux et assumez vos bonnes intentions.
- Utile : Nous voulons que les données OSM soient utilisées aussi largement que possible.
- Vérité de terrain : OSM privilégie les connaissances personnelles objectives et la " vérité de terrain " par rapport à toutes les autres sources.
- Motivation personnelle : OSM veut que tu cartographies les choses qui te tiennent à cœur et veillera à ce que tu aies la liberté de le faire.
Champ d'action de l'OSMF
Globalement, l'OSMF est responsable des besoins qui nécessitent une organisation et des lacunes qui ne peuvent pas être comblées par la communauté bénévole d'OSM.
Infrastructure
- Assure l'accès aux données d'OSM
- Fournit et entretient l'infrastructure technique de base
Juridique
- Gère les problèmes juridiques liés au projet et à son personnel.
- Maintient la licence des données
- Veille à ce que les utilisateurs des données respectent la licence
- Protège les marques commerciales liées à OSM contre toute utilisation abusive.
Communauté
- Soutient une communauté diversifiée
- Veille à ce que les membres de l'OSMF représentent le projet autant que possible.
- Approuve les chapitres locaux et signe des accords avec eux.
- Aide la communauté à résoudre les conflits et s'occupe des membres de la communauté qui posent problème.
- Aide la communauté à résoudre les conflits et s'occupe des membres de la communauté qui posent problème.
- Apporte son soutien à l'écosystème logiciel lorsque cela est nécessaire.
Communications
- Dirige la communication du travail d'OSM au monde entier.
- Veille à ce qu'OSM soit promu et mis en valeur à son plein potentiel
- Répond aux demandes de renseignements de la presse.
Finances
- Assure la viabilité financière du projet OSM.
- Collecte des fonds et obtient des dons
- Fournit un soutien financier pour la maintenance des serveurs centraux
- Attribue des fonds à divers logiciels et projets communautaires par le biais de subventions et de micro-subventions.
L'OSMF ne fait pas
- ne décide pas de ce qu'il faut cartographier ni de la manière de le faire
- ne crée pas activement une communauté là où il n'y en a pas encore
- n'engage pas le projet dans son ensemble à conclure des accords avec des entreprises ou des gouvernements
- ne s'implique pas dans les décisions relatives à la conception d'un projet de logiciel ou dans la maintenance quotidienne.
Champ d'action du conseil d'administration de l'OSMF
Le conseil d'administration et les membres du conseil d'administration de l'OSMF sont responsables de :
Gouvernance
- Gérer les assemblées générales, les élections et les autres structures requises par la loi et par nos propres règles.
- Veiller au respect de la loi sur les sociétés et des autres exigences légales régissant l'OSMF en tant qu'organisation.
- Participe aux discussions du conseil d'administration et prend part aux votes.
- Approuve les politiques de l'OSMF
- Établit ou réorganise les groupes de travail et les comités.
Groupes de travail
- Soutient et développe de bonnes relations avec les volontaires des groupes de travail.
- Entend les appels des décisions des groupes de travail
- Veille à ce que les groupes de travail s'acquittent de leurs responsabilités
- S'engage et consulte les bénévoles des groupes de travail sur les questions juridiques, techniques et autres domaines d'intérêt des groupes de travail.
Communications
- Répond aux questions du conseil d'administration et de l'OSMF posées par les membres et aux demandes de renseignements externes.
- Représente la Fondation lors des réunions et dans la correspondance avec les membres et les donateurs de l'OSMF.
- Consulte la communauté sur les décisions et les orientations majeures.
Communauté
- Responsable de la mise en place d'un environnement inclusif permettant aux gens de participer à OSM.
- Développe des relations de travail avec les organisations bénévoles liées à OSM et les utilisateurs des données OSM.
- Soutient le développement et les opérations des chapitres locaux d'OSM dans le monde entier.
Stratégie
- Définit une vision stratégique
- Maintient un ensemble d'objectifs clairs pour le projet
- Prend des mesures actives pour préserver la pertinence, l'avenir et le succès du projet.
Finance
- Construit et présente des modèles financiers pour la planification des dépenses, les revenus de la collecte de fonds et la gestion des réserves.
- Élabore et révise le budget et en est responsable.
- Préparer et publier des rapports réguliers pour tenir les membres au courant des finances et des opérations de l'OSMF.
- Veille à ce que les transactions financières respectent les responsabilités légales et politiques de l'OSMF.
- Entretenir des relations avec les donateurs de l'OSMF pour soutenir nos objectifs annuels de collecte de fonds.
- Veiller à ce que les processus d'administration financière et de comptabilité soient en place et respectés.
Ressources humaines
- Attirer, recruter et retenir les membres de la main-d'œuvre rémunérée selon les besoins.
- Développer et mettre en œuvre des normes et des procédures pour les fonctions de ressources humaines.
- Gérer les questions de ressources humaines pour la main-d'œuvre rémunérée du FOSM.
- Aider avec les activités de recrutement de bénévoles pour construire notre base de bénévoles.
- Mettre en œuvre la planification de la relève et de la résilience pour les rôles techniques clés rémunérés et bénévoles.
- Les membres du conseil d'administration sont responsables de l'élaboration et de la mise en œuvre des procédures d'intégration des personnes nommées à des postes rémunérés et bénévoles, ainsi que des nouveaux membres du conseil d'administration.
Ne fait pas
- Les membres du conseil d'administration de l'association ont pour mission d'assurer le bon fonctionnement de l'association et de veiller à ce qu'elle fonctionne de manière efficace.
- Ne fournit pas de conseils juridiques ou techniques aux parties externes.
- Ne prend pas en charge des tâches qui pourraient être accomplies par des groupes de travail.
- n'est pas responsable du fonctionnement quotidien de l'infrastructure.
Historique
La déclaration de mission originale a été décidée lors de la November 2012 Face-to-Face meeting du conseil d'administration de l'OSMF, puis modifiée lors de la réunion du conseil d'administration du 2012-11-27 et à nouveau en 2013 via la 2023/Res43 circular.
Les valeurs fondamentales d'origine et la portée de l'OSMF et du conseil provenaient de la February 2015 Face-to-Face meeting.